সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য দীর্ঘ ১১ বছর পর নতুন পে-স্কেল বা বেতন কাঠামো কার্যকর করতে যাচ্ছে সরকার। আগামী ১ জুলাই থেকে নতুন এই বেতন কাঠামো কার্যকর হবে বলে জানা গেছে। তবে এটি ধাপে ধাপে বাস্তবায়ন করা হবে।
বৃহস্পতিবার (১১ জুন) জাতীয় সংসদে ২০২৬-২৭ অর্থবছরের প্রস্তাবিত বাজেট উপস্থাপনের সময় অর্থমন্ত্রী আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরী এ বিষয়ে আনুষ্ঠানিক ঘোষণা দেবেন বলে অর্থ মন্ত্রণালয় সূত্রে জানা গেছে।
সূত্র জানায়, নতুন পে-স্কেল পূর্ণাঙ্গভাবে বাস্তবায়ন করতে তিন অর্থবছর পর্যন্ত সময় লাগতে পারে। প্রথম ধাপে আগামী অর্থবছরে সংশোধিত মূল বেতনের ৫০ শতাংশ কার্যকর করার পরিকল্পনা রয়েছে।
নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের লক্ষ্যে জনসেবা খাতে ১ লাখ ৪১ হাজার ৪৩৪ কোটি টাকা বরাদ্দের প্রস্তাব করা হতে পারে, যা চলতি অর্থবছরের মূল বাজেটের ৭২ হাজার ২৪ কোটি টাকার তুলনায় প্রায় ৯৬ শতাংশ বেশি। চলতি অর্থবছরে সংশোধিত বাজেটে এ খাতে বরাদ্দ ছিল ৮৬ হাজার ৮৬২ কোটি টাকা। সেই হিসাবে এবার বরাদ্দ বাড়ছে প্রায় ৫৫ হাজার কোটি টাকা।
তবে সংশ্লিষ্ট সূত্রগুলো জানিয়েছে, জনসেবা খাতে বাড়তি বরাদ্দের পুরো অর্থ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন-ভাতা বৃদ্ধিতে ব্যয় হবে না। এ বরাদ্দের আওতায় নতুন নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মচারীদের বেতন, এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধি এবং পেনশনভোগীদের জন্য অতিরিক্ত সুবিধাও অন্তর্ভুক্ত থাকবে।
নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের মাধ্যমে সরকারি চাকরিজীবীদের জীবনযাত্রার ব্যয় সামাল দেওয়া এবং প্রশাসনিক কাঠামোকে আরও কার্যকর করার লক্ষ্য নিয়েছে সরকার। এ ঘোষণার ফলে দেশের লাখো সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের মধ্যে নতুন আশার সঞ্চার হয়েছে।
